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延續上個議題,因為職災的認定,勞資雙方意見不同調
導致好幾位同仁要離職了
對公司來說真的是很大的損失
培育新人要花好多心力
但卻沒有人重視
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批價人員到急診支援,沒有足夠的防疫,陸續染疫
上層反應慢半拍,真的很扯
為什麼前線人員抗疫,卻沒有後盾
難以判定是否為職災
這樣的工作令人心累