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延續上個議題，因為職災的認定，勞資雙方意見不同調
導致好幾位同仁要離職了
對公司來說真的是很大的損失
培育新人要花好多心力
但卻沒有人重視
資方只想著我就是這個薪水
願意你就來
不曾調整薪資的公司
只能騙騙剛出社會的大學生
業界算是薪資很低的公司
大家有所耳聞
給員工福利越來越少
看不見公司進步
服務、溝通的口號
真的看不到
看著自已
為什麼還不離開
想逃離
這樣的工作環境
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