跳到主文
部落格全站分類：不設分類
延續上個議題，因為職災的認定，勞資雙方意見不同調
導致好幾位同仁要離職了
對公司來說真的是很大的損失
培育新人要花好多心力
但卻沒有人重視
無 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
批價人員到急診支援，沒有足夠的防疫，陸續染疫
上層反應慢半拍，真的很扯
為什麼前線人員抗疫，卻沒有後盾
難以判定是否為職災
這樣的工作令人心累
