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批價人員到急診支援，沒有足夠的防疫，陸續染疫
上層反應慢半拍，真的很扯
為什麼前線人員抗疫，卻沒有後盾
難以判定是否為職災
這樣的工作令人心累
員工福利逐漸減少
工作量卻一直增加
薪水永遠是死豬價
成本考量
什麼都管控
很難用的作業系統
讓員工花更多時間處理
聽聞高階領導人對行政人員的評論是
人走了再請就有
薪水就是那麼少
但是主管有沒有想過
要培育人員需要多少時間
勞資雙方
有著跨不過的距離
公司非常清楚法規
游走在邊緣
勞工沒有發聲的權利
就這樣被榨乾
白色巨塔
明爭暗鬥的派系
這樣對待員工
有錢世家又如何
二代-三代
一代不如一代
少了與人的溫度
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