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達文西給年輕人的7個忠告

第一章:把每件工作當作藝術品去完成

沒有什麼比努力工作更能體現個人價值的事情了---松下幸之助

達文西一生創造了許多件不朽的作品,他的作品,是歐洲文藝復興的奇葩。
或許,很多人會感歎,達文西是天生的藝術家,但達文西自已卻不這麼認為。
在工作性質上達文西與那些在街頭上為別人畫像的畫師沒有區別,但是在工作態度上卻有天壤之別。
芸芸眾生中,有的人為生計而工作,有的人為金錢而工作,有的人為了別人的認可而工作,有的人卻為了工作本身的價值而工作!
當然,無論你選擇工作的目的是什麼,在道理上都無可厚非,不過對於一個工作人來說,在工作中除了獲取金錢之外,應該好好地思考一下工作真正的價值所在。
僅僅遵金錢而工作的人,必然會被金錢所累,相反,如果能夠像達文西那般,把工作當作藝術品來去雕刻,不僅能夠在工作中獲取快樂,而且能夠充分調動自已的潛能,把工作完成得更加漂亮。

達文西工作的七個原則
原則一:curiosit
在義大利語裡curiosit是好奇心的意思,達文西認為只有時刻保持好奇心,才能對周圍的事物產生興趣,這種興趣就會促使你想盡辦法去瞭解他,從而激發一個人內心深處的潛能,而這種潛能能夠保証你把事情做到足夠好。


原則二:dimostrazione
用英文解釋就是put your answers to work,意是是工作要靠執行來論証。
在達文西的創作生涯中,他每次都會畫上無數張草稿,不停地篩選,不斷地改進,最後選擇最滿意的一張進行加工。在達文西看來,畫家僅僅有構思、有觀察、有記憶力是遠遠不夠的,更重要的是要去動手畫,在畫的過程中得到啟示和靈感。
「執行」這幾年更是風靡於企業界,執行能力和水準已成為衡量一個人工作能力的標準,也是實現企業戰略和個人目標的關鍵。


原則三:sensazione
在義大利語裡意味著感覺、悟性。
就日常工作而言,悟性就是對工作的感悟能力、對工作的敏感度。悟性不是一種天賦,而是一種意試,一種學習的意試、總結的意識、競爭的意識、創新的意識,具體來講,悟性可以是一種預知力,比如對未來的市場走向、行業發展趨勢有一個比較準確的預見。


原則四:sfumato
本意是說在素描中,明暗或色彩中的色階有層次地調和的渲染層次,這是一項極度需要耐心和注重細節的工作,達文西用這個詞,正是用來說明細節對於工作的重要性。
「羅馬不是一天建成的」,無論多麼傑出的作品,多麼偉大的工作,都是由一個個細小的部成組成,傑出與平凡之間的差異,往往就是細節之間的差異,只有把每一筆都畫好了,一點點地累積起來才能夠有最後的成就。
一些不經意間流露出來的細節往往能夠反映一個人的深層次的素質和修養。對於細節,你絕對不能掉以輕心,只有把事情做細,你才有成功的可能。


原則五:scienza
是完美的意思,只有追求完美與卓越的人,才能成為公司或者工作領堿中的頂級人物,或者是受人尊敬的人物。拿破崙說「不想當將軍的士兵不是好士兵」。洛克菲勒曾說:「我們認為對員工的最好的要求是,他們能夠自已在內心中為自已樹立一個標準,而這個標準應該符合他們所能夠做到的最好的狀態,並引領他們達到完美的狀態。」完美的結果源自於自已的高要求,來自於高標準。


原則六:corporalitu
即,善於平衡時間和工作


原則七:connession
即重大的突破都是依靠關係,在任何工作或業務中,關係的建設都是首要的目標,關係的品質可能決定了機會的多少、產品的品質,這也是為什麼和老闆關係融洽的員工能夠得到更多的晉升和學習機會,為什麼和客戶有較深的瞭解、和客戶保持密切聯繫的人能夠得到客戶的信任和好評的原因。

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